Wat moet ik doen als de jongere werknemer geen scholier of student met een bijbaan is?

Een werkgever die een arbeidsovereenkomst heeft of aangaat met een (jongere) werknemer die niet als scholier of student met een bijbaan is aan te merken, maar met wie een arbeidsovereenkomst is of wordt gesloten voor een reguliere functie, dient deze werknemer met ingang van de datum waarop de werknemer de reguliere functie vervult in te schalen in en te betalen conform de reguliere schalen in de cao OB 2024-2026.
Vakantiekrachten vallen niet onder de werkingssfeer van de cao OB 2024-2026.