Cao

De cao-partijen van de Openbare Bibliotheken en Kunsteducatie zijn samen bezig om te komen tot vernieuwde, moderne cao.  Onderhandelaarsakkoord 2020 Op woensdag 8 juli 2020 is de alv van de VOB akkoord gegaan met het onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe cao OB/KE. Hiermee is de gezamenlijke cao OB/KE voor de bibliotheekbranche ingegaan op 1 juli 2020. In de nieuwe cao Openbare Bibliotheken/Kunsteducatie is een salarisverhoging van 3% afgesproken met terugwerkende kracht tot 1 januari 2020. De bureaus van de VOB en Cultuurconnectie schrijven de komende tijd aan nieuwe cao-teksten die daarna door cao-partijen nog vastgesteld moeten…

Er is een akkoord gesloten voor een nieuwe gezamenlijke cao Openbare Bibliotheken en Kunsteducatie.  Het cao akkoord is gesloten op 8 juli 2020. In het akkoord zijn de afspraken op hoofdlijnen opgenomen. Deze afspraken worden verder uitgewerkt in de tekst van de cao OB/KE. Een aantal afspraken zijn al voldoende duidelijk om nu al toegepast te kunnen worden. Gebruikelijk is dat in de individuele arbeidsovereenkomsten in de bibliotheekbranche een bepaling is opgenomen dat de cao Openbare Bibliotheken van toepassing is, zoals die nu luidt, respectievelijk gedurende deze arbeidsovereenkomst zal gaan luiden. Zolang de teksten van…

In de cao Openbare Bibliotheken staan allerlei arbeidsvoorwaarden die gelden voor de branche Openbare Bibliotheken.  Akkoord cao OB/KE Er is een akkoord gesloten op  8 juli 2020 voor een nieuwe gezamenlijke cao OB/KE. In het akkoord zijn de afspraken op hoofdlijnen opgenomen. Deze afspraken worden verder uitgewerkt in de tekst van de cao OB/KE. Een aantal afspraken zijn al voldoende duidelijk om nu al toegepast te kunnen worden. Deze afspraken zijn toegelicht in de nieuwsbrief van de VOB. Gebruikelijk is dat in de individuele arbeidsovereenkomsten in de bibliotheekbranche een bepaling is opgenomen dat de cao Openbare Bibliotheken van…

Soms ben je het niet eens met je werkgever. Dat hoort erbij. Als die verschillen van inzicht echter blijven aanhouden, en als ze zelfs je functioneren gaan beïnvloeden, spreken we van een arbeidsconflict. Dan kan de geschillencommissie wellicht helpen. Definitie We spreken van een arbeidsconflict als er gedurende langere tijd sprake is van tegenstellingen tussen jou als werknemer en je werkgever en als die tegenstellingen niet goed worden opgelost. Dat kan natuurlijk ook binnen bibliotheken voorkomen. Als je een arbeidsconflict hebt, kun je meestal niet meer goed werken. Protocol Ben je ingelogd? Dan zie je in de…

De onderhandeldelegatie werkgevers onderhandelt over de cao Openbare Bibliotheken namens de werkgevers. Tijdens onderhandelingen over de cao OB overleggen de onderhandeldelegatie werkgevers en de onderhandeldelegaties werknemers in het COAOB. Werkgeversdelegatie namens VOB Astrid Vrolijk (Bibliotheek Zwolle) - voorzitter Jan Hoogenberg (Bibliotheek Enschede) Christine Oyen (VOB) Henk Strating (extern deskundige)

Het Centraal Overleg Arbeidsvoorwaarden Openbare Bibliotheken (COAOB) is een terugkerend overleg tussen werkgevers- en werknemersorganisaties.  In het COAOB bespreken de werkgevers- en werknemersorganisaties de arbeidsvoorwaarden binnen de branche Openbare Bibliotheken en daarmee de cao Openbare Bibliotheken. Vertegenwoordiging In het COAOB zitten namens werkgevers twee leden van de VOB, waarvan één tevens VOB-bestuurslid, en een professionele externe onderhandelaar. Namens werknemers zitten een bestuurder en twee leden van de vakorganisatie FNV en een bestuurder van CNV Connectief. Vertegenwoordiging werkgevers - Astrid Vrolijk (voorzitter) (De Stadkamer Zwolle) - Jan Hoogenberg (Bibliotheek Enschede) - Christine Oyen (VOB) - Henk Strating (extern deskundige) Vertegenwoordiging werknemers…