Wet Toezicht gelijke kansen bij werving en selectie

De kans is groot dat werkgevers in de loop van 2024 te maken krijgen met nieuwe vereisten op het gebied van werving en selectie. De Wet Toezicht gelijke kansen werving en selectie is namelijk in voorbereiding.

Deze nieuwe verwachte wetgeving brengt essentiële veranderingen in het wervings- en selectieproces met zich mee. Het is voor werkgevers van belang om goed geïnformeerd te zijn, niet alleen om aan de wettelijke eisen te voldoen, maar ook om een inclusief wervings- en selectiebeleid te waarborgen. AWVN biedt een (gratis) online kennissessie aan.

Daarnaast is er ook een (gratis) online informatiebijeenkomst over objectieve werving en selectie.