Deze aanzegplicht geldt ook voor lopende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd die eindigen op of na 1 augustus 2014. De werkgever die dit nalaat of vergeet is verplicht een maand extra loon aan de werknemer te betalen.
Nieuws / 15/05/2014
Voorkom boetes door uw werknemers tijdig te informeren
Opmerkingen
0
Log in om te reageren op dit artikel.