Meld je aan voor het traject Diversiteit, Inclusie & Gelijkwaardigheid

Voor het vervolg van het VOB-traject Diversiteit, Inclusie & Gelijkwaardigheid (DI&G) dat op 9 april jl. is gestart, zoeken we leden voor de werkgroep en de online klankbordgroep. Het traject wordt speciaal afgestemd op onze branche. Het doel? Inclusief leiderschap versterken en diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid duurzaam verankeren in de dagelijkse praktijk van onze branche.

De werkgroep gaat op korte termijn onder leiding van Halima el Hajoui-Özen (Inclusiefabriek) actief met het onderwerp DI&G aan de slag. Samen ontwikkelen we praktische tools en richtlijnen voor inclusiviteit. De werkgroep bestaat uit geïnteresseerden die werkzaam zijn in de bibliotheekbranche samen met bureaumedewerkers van de VOB. De input die opgehaald is tijdens de drukbezochte kick-off bijeenkomst op 9 april jl. in Utrecht wordt door de werkgroep meegenomen in het vervolgtraject.

Op dit moment zijn er drie bijeenkomsten gepland voor de werkgroep:

Deze bijeenkomsten vinden fysiek plaats op een nader te bepalen locatie en duren van 9.30 uur tot 12.30 uur. De fysieke bijeenkomsten worden aangevuld met enkele nog te plannen online bijeenkomsten. Om deel te kunnen nemen is het van belang dat je in elk geval aanwezig kunt zijn bij alle drie de fysieke bijeenkomsten.

Voor de online klankbordgroep zoeken we directeur-bestuurders en leidinggevenden die vanuit hun positie kunnen bijdragen met strategisch inzicht en ondersteuning bij het implementeren van ideeën. De online bijeenkomsten vinden plaats in de periode mei tot en met september 2025. De data en tijdstippen worden afgestemd met de deelnemers.

Wil je meer informatie over het traject en/of wil je je committeren en aanmelden voor de werkgroep of online klankbordgroep? Mail dan naar vereniging@debibliotheken.nl.