Maatschappelijke waarde met nieuwe vormen van vrijwillige inzet

Bijna 30.000 vrijwilligers zetten zich regelmatig in voor de bibliotheken en maken daarmee veel mogelijk. Vrijwilligerswerk verandert in hoog tempo. Mensen willen betekenisvol bijdragen, maar vaak op hun eigen manier: flexibeler, projectmatig en steeds vaker gedreven door een behoefte aan verbinding. Tegelijkertijd groeit in onze samenleving de vraag naar plekken waar mensen elkaar kunnen ontmoeten, waar gemeenschappen ontstaan en waar iedereen mee kan doen. Juist in die beweging hebben bibliotheken een unieke positie. Niet alleen als locatie, maar als motor voor ontwikkeling, ontmoeting en actief burgerschap.

Tijdens de Landelijke dag vrijwillige inzet op 9 april jl. onderzochten vrijwilligerscoördinatoren, bibliotheekprofessionals en vrijwilligers uit het hele land samen hoe we die kansen kunnen benutten. Wat vraagt deze verandering van bibliotheekorganisaties? Hoe creëer je ruimte voor nieuwe vormen van vrijwillige inzet, voor nieuwe rollen, nieuwe talenten en nieuwe samenwerkingen in de wijk? En hoe sluit je aan bij de motivatie van vrijwilligers van vandaag én morgen?

In de digitale goodiebag van de Landelijke dag vrijwillige inzet vind je o.a.:

Wil je meteen weten wat jij nu al kunt doen op het gebied van vrijwilligersbeleid? 10 concrete stappen:

1 Veranker vrijwilligersbeleid in je strategie en missie.
2 Maak de meerwaarde van vrijwilligers expliciet.
3 Bied flexibele én structurele vormen van inzet.
4 Werk met een ‘menukaart’ in plaats van één vacature.
5 Zorg voor een laagdrempelige en uniforme onboarding.
6 Investeer in de rol van de coördinator.
7 Betrek collega’s én vrijwilligers actief bij vrijwilligersbeleid.
8 Maak verwachtingen en grenzen bespreekbaar.
9 Start bij motivatie en talent van mensen: kijk wat ze te bieden hebben.
10 Deel verhalen van vrijwilligers actief.