Klankbordgroep diversiteit en inclusie

De cao openbare bibliotheken (cao OB) wordt binnenkort herschreven in begrijpelijke teksten op B1-niveau. Hiervoor zoeken we op korte termijn werkgevers en werknemers die willen deelnemen aan de klankbordgroep diversiteit en inclusie (D&I). Functie of achtergrond van de deelnemers maakt niet uit, de groep kan zo divers mogelijk zijn. Het is de bedoeling dat de klankbordgroep feedback geeft en verbetersuggesties doet op inclusief taalgebruik in de cao. Daarnaast vragen wij de deelnemers om kritisch te kijken naar de huidige collectieve arbeidsvoorwaarden die (mogelijk) niet inclusief (genoeg) zijn en indien nodig verbetersuggesties te doen.

Heb je interesse om deel te nemen aan de klankbordgroep of ken jij werkgevers en werknemers die wij hiervoor kunnen benaderen? Laat het weten via Ashvina Krishnadath (Adviseur Werkgeverszaken).