Nieuws / 14/10/2013

Handreiking voor afspraken bijzonder verlof

Geen reacties
Lees verder
Werkgevers moeten uiterlijk op 31 december 2013 afspraken hebben gemaakt over bijzonder verlof met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. Op grond van artikel 36 van de cao Openbare Bibliotheken.

Dit betekent dat werkgevers die nog geen regeling over bijzonder verlof hebben afgesproken hiervoor nog enkele maanden de tijd hebben.

Handreiking bijzonder verlof

De cao Openbare Bibliotheken bepaalt niet hóe de regeling eruit moet zien. Om u op weg te helpen, biedt de VOB u de handreiking ‘Bijzonder verlof’ aan.