(Zelf)roosteren Het Rooster
Ons ledenvoordeel
De maatschappij is in beweging en als bibliotheek beweeg je mee. Dat betekent: diversiteit aan taken, anders werken en soms ook: andere mensen. Vrijwilligers die het team van medewerkers versterken bijvoorbeeld. Al die werkzaamheden en mensen moeten (in)gepland worden. En als het even kan ook direct gekoppeld aan de uren- en verlofregistratie. Inclusief Jaaruren systematiek. Of je nu wil gaan zelfroosteren of een vaste planning hebt, Het Rooster heeft een gebruiksvriendelijke oplossing. Met (aanstaande) koppelingen met de al aanwezige interne systemen wordt werken met Het Rooster een feest.
Wanneer interessant?
Het rooster biedt een gebruiksvriendelijke roosteroplossing voor alle manieren van roosteren. Of je nu wil gaan zelfroosteren of een vaste planning hebt, Het Rooster houdt het simpel en biedt toch alle functionaliteiten die je nodig hebt
- Onderling ruilen
- Vaste bezetting creëren
- Roosters voor meerdere teams of locaties
- Snel beschikbaarheid van je mensen zien
Urenregistratie
- Gewerkte uren in één klik beschikbaar
- Urenoverzicht met jaarurensysteem
- Ziekte- en verlofregistratie
- Onregelmatigheidstoeslagberekening
- Direct inzicht in de plus- en minuren
Jouw voordeel
Via de VOB krijgen bibliotheekorganisaties, bovenop het speciale non-profit aanbod ook een gratis kennissessie op locatie. Een kennissessie duurt een dagdeel (3 uur). Het tarief voor een dagdeel is normaal €297 (ex btw).
Een sessie is op maat en vullen we in overleg in. Het gaat over bijvoorbeeld:
- Inrichten van het rooster: de technische puzzel en optimalisatie daarvan
- Praktische vaardigheden bij het roosteren
- Het roosterbeleid: welke afspraken maak je (en hoe reageer je als zo’n afspraak niet lukt)
- Communicatie met medewerkers
- Welke stuurinformatie heb je nodig, en wat kan je uit Het Rooster halen
Meer informatie?
Op de landingspagina van Het Rooster vind je alle informatie.
Ga naar website
Over Het Rooster
Het Rooster werkt met organisaties die staan voor hun passie en vertrouwen hebben in hun mensen.
Zoveel mogelijk vrijheid geven, zodat iedereen z’n eigen verantwoordelijkheid kan nemen. Onze droom is dat iedereen iets voor een ander doet. Omdat we geloven dat je meer bereikt als je het samen doet.
Ga naar organisatie
