Over de brancheopleiding
De zorg voor voldoende en goed gekwalificeerde medewerkers is een van de uitdagingen die geduid is als stelselopgave in de Netwerkagenda Openbare Bibliotheken. Een manier om dat doel te bereiken is het opzetten van een samenhangend en kwalitatief goed aanbod aan scholing. Leden van de Vereniging Openbare Bibliotheken hebben daarom geld bijeengebracht en opdracht gegeven voor het project brancheopleiding (2022-2026).
Inhoud van de brancheopleiding
Bij de term brancheopleiding wordt vaak gedacht aan een formeel opleidingstraject, dat van a tot z doorlopen moet worden. Zo’n traject past alleen niet bij de snelle ontwikkelingen in onze branche en bij de instroom van nieuwe professionals met een grote diversiteit aan disciplines. Daarom bouwen we in het project brancheopleiding aan een modulair curriculum, passend bij de diverse functies in bibliotheekorganisaties.
Het project bestaat uit meerdere onderdelen:
- Het eerste en belangrijkste onderdeel is de zorg voor een inhoudelijk curriculum voor alle domeinen van het bibliotheekwerk (educatie, informatie en programmeren) over alle niveaus (uitvoerend, tactisch en strategisch) van een organisatie. Per functie verkennen we welke competenties daarvoor nodig zijn en hoe die ontwikkeld kunnen worden (need to have). Bestaande trainingen en opleidingen worden getoetst op relevantie en kwaliteit. Waar nodig worden lacunes gevuld.
- De tweede component van het project betreft de organisatie van een overzicht van het aanbod en de diverse leerroutes. Hiervoor is het leerplatform Bibliotheekcampus vernieuwd en voorzien van extra functionaliteit.
- Een derde onderdeel van het project betreft de kwaliteitstoetsing van bijscholingsaanbod (nice to have) en de duiding van de waarde van doorlopen scholing voor de deelnemer. Denk daarbij aan diploma’s, erkende certificaten, micro-credentials, etc.
De leden van VOB hebben in de alv van januari 2022 ingestemd met de financiering van dit project op basis van de “Notitie voorstel financiering gezamenlijke opleidingsaanpak”. Tijdens de alv van december 2023 is het jaarplan 2024 vastgesteld. Het jaarplan 2025 is op 6 november 2024 vastgesteld door de stuurgroep.
Onderzoek over de vormgeving van de brancheopleiding
De bibliotheeksector heeft een sterke behoefte aan een flexibele brancheopleiding met verschillende modules en verschillende manieren van leren. De modules voor medewerkers in de frontoffice en specialisten krijgen de meeste prioriteit. Daarnaast is er ook interesse in scholing voor vrijwilligers en middenkader/leidinggevenden. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit het onderzoek over de vormgeving van de brancheopleiding voor de Vereniging van Openbare Bibliotheken (VOB). Het onderzoek liep van 6 tot en met 26 april 2023 en werd ingevuld door directieleden van 84 basisbibliotheken van zowel kleine, middelgrote als grote bibliotheken.
Rapportage mei 2023: Onderzoek brancheopleiding VOB
Informatie
Programmamanager brancheopleidingen is Janneke van Santen. Zij wordt ondersteund door Kirsten Sinke. Zij zijn bereikbaar via opleidingen@debibliotheken.nl.
Ga met elkaar in gesprek op het landelijk HR-netwerk van Biebtobieb.
Cursussen vind je op Bibliotheekcampus.
Wil je informatie over Bibliotheekcampus?
Stuur een e-mail
Wil je meer weten over dit onderwerp?
Neem contact op met:
Naam: Janneke van Santen
Telefoon: 030 30 70 300
Email: opleidingen@debibliotheken.nl
