Opleiden van medewerkers

Hoe draag je de kennis van oudgedienden over op nieuwkomers? Hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zijn toegerust op het brede takenpakket van de bibliotheek? En hoe maak je jouw organisatie tot zo’n aantrekkelijke werkgever dat je collega’s boeit, bindt en behoudt? Juist voor bibliotheekorganisaties is het belangrijk om telkens over deze kwesties te blijven nadenken. De bibliotheek is al meer dan honderd jaar dé plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen: door te lezen, maar ook door een cursus of een lezing te volgen. Die beweging spiegelt zich in de medewerkers van de bibliotheek: ook zij moeten de kans krijgen te blijven leren. Op die manier zijn zij bezoekers van de bibliotheek zo goed mogelijk van dienst.

De bibliotheekbranche werkt samen aan het opleiden van haar medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan de onboarding, overig aanbod op Bibliotheekcampus en de ontwikkeling van een brancheopleiding. Op deze pagina lees je over de voortgang op het gebied van opleiden binnen de branche, doe je inspiratie op en vind je de uitgangspunten van de aanpak en informatie over onze uitvoerders.

Download de flyer over het belang van opleiden of stuur een e-mail dan sturen we een stapeltje per post toe.

De zorg voor voldoende en goed gekwalificeerde medewerkers is een van de uitdagingen die geduid is als stelselopgave in de Netwerkagenda Openbare Bibliotheken. Een manier om dat doel te bereiken is het opzetten van een samenhangend en kwalitatief goed aanbod aan scholing. Leden van de Vereniging Openbare Bibliotheken hebben daarom geld bijeengebracht en opdracht gegeven voor het project brancheopleiding (2022-2026).

Elke bibliotheekorganisatie stelt haar nieuwe en bestaande medewerkers in staat om te leren en ontwikkelen. De ene aanpak wordt een succes terwijl de andere niet is wat je ervan had verwacht. Door deze (on)succesvolle voorbeelden met elkaar te delen kunnen we ook zelf leren en ontwikkelen, geïnspireerd raken en benutten in dagelijkse praktijk.

Heb je een (on)succesvol voorbeeld dat je wilt delen? Stuur dan een bericht.

Tot een brancheplan voor opleiden kom je niet van de ene op andere dag. De publicaties die het fundament voor onze aanpak vormen zijn:

Visie op leren en ontwikkelen
Domeinbeschrijvingen brancheopleiding bibliotheken (april 2022)
Sectorale HRD-aanpak bibliotheken
Notitie voorstel financiering gezamenlijke opleidingsaanpak

Programmamanager brancheopleidingen is Janneke van Santen. Zij wordt ondersteund door Kirsten Sinke. Zij zijn bereikbaar via opleidingen@debibliotheken.nl.

Ga met elkaar in gesprek op het landelijk HR-netwerk van Biebtobieb.

Cursussen vind je op Bibliotheekcampus.
Wil je informatie over Bibliotheekcampus?
Stuur een e-mail