Cao openbare bibliotheken

In de cao openbare bibliotheken (Cao OB) staan allerlei arbeidsvoorwaarden die gelden voor de branche openbare bibliotheken.

De looptijd van de cao OB 2024-2026 is van 1 april 2024 tot en met 31 maart 2026.
Bekijk hier de cao openbare bibliotheken 2024-2026 (pdf).

De salaristabellen per 1 juli 2024, 1 januari 2025, 1 juli 2025 en 1 januari 2026 zijn beschikbaar, evenals de FAQ’s en het akkoord over de cao OB 2024-2026.

De VOB heeft de cao openbare bibliotheken 2024-2026 (digitaal) toegankelijk laten opmaken door een professionele vormgever. In deze vormgeving is zoveel mogelijk rekening gehouden met toegankelijkheid voor mensen met een functiebeperking. Daarnaast is het bestand geschikt gemaakt voor o.a. voorleessoftware.

Bekijk de (digitaal) toegankelijk vormgegeven cao OB 2024-2026.

De cao openbare bibliotheken (cao OB), met een looptijd van 1 april 2024 tot en met 31 maart 2026, is met ingang van 13 maart 2025 algemeen verbindend verklaard voor de resterende looptijd van de cao. ‘Algemeen verbindend verklaring’ betekent dat de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft besloten dat de cao OB geldt voor alle werkgevers en werknemers in de sector. Daarbij gaat het om de georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers en werknemers die vallen onder de werkingssfeer van de cao. Hierdoor wordt oneerlijke concurrentie op het gebied van arbeidsvoorwaarden tegengegaan.

Bekijk de officiële bekendmaking in de Staatscourant.

In opdracht van de VOB heeft AWVN een whitepaper geschreven over algemene aspecten van cao-recht en de betekenis daarvan voor werkgevers in de OB-branche. De whitepaper geeft antwoord op de vraag wat een cao is en hoe de werkgever gebonden kan raken. Daarnaast gaat de whitepaper onder meer in op de reikwijdte en het karakter van een cao en besteedt het aandacht aan de (gevolgen van) samenloop van cao’s.

Neem contact op met de Helpdesk Werkgeverszaken.