Beroepscompetentieprofielen en Body of Knowledge

Om medewerkers gericht te kunnen opleiden en ontwikkelen, is het belangrijk om duidelijk te hebben wat bibliotheekprofessionals in hun werk moeten kennen en kunnen. Daarom worden binnen brancheopleiden beroepscompetentieprofielen (BCP’s) en een bijbehorende Body of Knowledge (BoK) ontwikkeld. Deze documenten vormen samen een gemeenschappelijke basis voor leren en ontwikkelen in de sector.

Een BCP beschrijft een beroep in de volle breedte. Het geeft inzicht in de context van het werk, de maatschappelijke bijdrage, de beroepshouding, de belangrijkste taken en werkprocessen en de competenties die nodig zijn om het beroep goed uit te oefenen. Daarnaast laat het profiel zien welke afwegingen professionals in de praktijk maken en hoe werkzaamheden kunnen verschillen tussen niveaus.

De BoK werkt deze basis verder uit. Hierin zijn per kerntaak en werkproces de kennis, vaardigheden en leeruitkomsten beschreven die nodig zijn voor vakbekwaam handelen. Daarmee maakt de BoK concreet welke vakkennis een professional nodig heeft en wat iemand in de praktijk moet kunnen toepassen.

De BCP’s en de BoK worden ontwikkeld met vakexperts en professionals uit de sector. Ze bieden een gezamenlijke taal voor het vak. Daarmee helpen ze medewerkers en leidinggevenden om gerichter in gesprek te gaan over vakontwikkeling, scholing en doorgroeimogelijkheden. Daarnaast helpen de BCP’s en BoK bij het identificeren van opleidingshiaten, het (her)ontwikkelen van nieuwe opleidingen of onboardingsprogramma’s, en het creëren van doorlopende leerlijnen.