Cao Stichting BibliotheekWerk

De Stichting BibliotheekWerk (SBW) heeft als doel bibliotheken en werknemers te ondersteunen bij het bevorderen van een goed functionerende arbeidsmarkt in de branche openbare bibliotheken. De activiteiten van BibliotheekWerk zijn er op gericht hierin de branche te ondersteunen.

De cao SBW 2024-2026 heeft een looptijd van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2026.

Cao-partijen hebben de cao SBW 2024-2026 aangemeld bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). SZW verzond de kennisgeving van ontvangst (kvo) op 19 december 2023. Op 1 januari 2024 is de cao SBW 2024-2026 in werking getreden.

Per 1 juli 2025 is de cao SBW 2024-2026 tussentijds gewijzigd naar aanleiding van de gewijzigde berekeningssystematiek van de werkgeversbijdrage. Deze wijziging hangt samen met de gewijzigde berekening van de pensioenpremie. Daarnaast is van de gelegenheid gebruikgemaakt om de tekst van de cao SBW op een aantal punten in lijn te brengen met de cao OB 2024-2026 en redactionele verbeteringen door te voeren.

Bekijk het overzicht van de gewijzigde cao-artikelen.

De werkgeversbijdrage (SBW-bijdrage) bedraagt een percentage van de totale bruto loonsom. Dit is vastgelegd in artikel 8 van de cao SBW. De werkgeversbijdrage wordt als afzonderlijk premiedeel van de totale premievaststelling van het Pensioenfonds Openbare Bibliotheken (POB) geïncasseerd door de naamloze vennootschap “AZL N.V.” gevestigd in Heerlen.

Tot 1 juli 2025 bedroeg de grondslag voor de berekening van de SBW-bijdrage 0,1% van het pensioengevend salaris (in de praktijk door de uitvoeringsmethodiek van AZL).

Per 1 juli 2025 wordt de SBW-bijdrage berekend op basis van een percentage van de pensioengrondslag, overeenkomstig de systematiek die sinds de invoering van de nieuwe pensioenregeling geldt voor de pensioenpremie. Dit komt in 2025 per 1 juli en in 2026 neer op een SBW-bijdrage van 0,16% van de pensioengrondslag (salaris -/- franchise). Ook voor de SBW-bijdrage geldt dat de hoogte van dat percentage jaarlijks kan wijzigen, doordat het een percentage over de pensioengrondslag is.