De commissie werkgeverschap van de VOB stelt zich de ambitie te komen tot een meerjarig ambitie-kader op onze arbeidsvoorwaarden. Het gaat om wat we als branche gezamenlijk doen maar ook hoe we hier als individuele werkgever invulling aan geven. Vanuit het perspectief 'Goed en aantrekkelijk werkgeverschap' hebben we in een vijftal bijeenkomsten gesproken met HR specialisten, directeuren, leden van de ondernemingsraad en een vertegenwoordiging van jonge medewerkers. De uitkomsten zijn verwerkt in een presentatie die we graag voorleggen in twee online bijeenkomsten: 14 september en 11 oktober. Met deze brede consultatie hopen we de puntjes op de i te kunnen zetten om in de ledenvergadering in december het ambitie- kader vast te stellen. De presentatie wordt toegestuurd naar degenen die zich aanmelden voor één van deze bijeenkomsten.
