Deze website maakt gebruik van cookies voor statistiek-doeleinden. Gaat u hiermee akkoord? Ja Nee

Ongewenst gedrag

In elke werkomgeving kunnen zich situaties voordoen in de omgang tussen werknemers die als ongewenst worden beschouwd.

Als u bent ingelogd treft u in de rechterkolom een 'Model reglement bij ongewenst gedrag' aan. Doel van dit reglement is te waarborgen dat de werknemers zo goed mogelijk worden beschermd tegen alle vormen en gevolgen van (seksuele) intimidatie, agressie, geweld en/of discriminatie, binnen of verband houdend met de werksituatie.

Meldpunt

Het centraal meldpunt vertrouwenspersoon kunt u bereiken op 0800-0 204 204 voor last van ongewenste omgangsvormen. Meld agressie, geweld (seksuele) intimidatie, pesten of discriminatie.
Bereikbaar van 8.30 tot 17.30 op werkdagen.

Vertrouwenspersoon

In samenwerking met ArboNed biedt de VOB diensten aan om met ongewenste omgangsvormen om te kunnen gaan. Voor uw medewerkers en vrijwilligers. Alle leden van de VOB kunnen hier gebruik van maken ongeacht of zij voor verzuimbegeleiding een contract met ArboNed hebben. Kijk onder Ledenvoordeel/Arbodienstverlening voor meer informatie.

Klachtencommissie

De leden van de VOB kunnen gebruik maken van een externe klachtencommissie samengesteld door ArboNed.

Click here to tip a friend about this page!Printen
Laatst bijgewerkt op: 03 maart 2016