13 12 2011

Overeenstemming onderhandelaars nieuwe CAO

Partijen bij de CAO voor Openbare Bibliotheken hebben op maandag 12 december 2011 overeenstemming bereikt over een nieuwe CAO voor de periode van 1 januari 2012 tot en met 31 december 2013. Het akkoord wordt op de ALV van 26 januari 2012 aan de leden voorgelegd.

Hoofdlijnen van het akkoord:

• Per 1 januari 2012 worden de salarissen verhoogd met 1,25 %. Partijen bespreken in 2012 de loonontwikkeling in 2013.
• Werkgevers worden gestimuleerd afspraken te maken met de OR/PVT over buitengewoon verlof en levensfasebewust personeelsbeleid.
• Het einde van het dienstverband blijft aansluiten op de ingangsdatum van de AOW (die wordt per 1.2.2012 gewijzigd).
• Artikel 9 van de Regeling sociaal Plan wordt verduidelijkt.
  Er komt een gezamenlijke toelichting op artikel 13 met drie best practices.
• De geschillenregeling wordt gemoderniseerd.
• Er zijn nieuwe protocolafspraken gemaakt over het FUWA-instrument, ondersteuning van levensfasebewust personeelsbeleid, modernisering van de arbocatalogus, stimulering van individueel roosteren en de nieuwe vakantiewetgeving.